![Neurodiversidade, arquitetura e inclusão no ambiente corporativo: princípios e estratégias de design - Imagem de Destaque](https://snoopy.archdaily.com/images/archdaily/media/images/647a/3019/2e6d/e22c/d0bf/7ddc/slideshow/neurodiversidade-arquitetura-e-inclusao-no-ambiente-corporativo-principios-e-estrategias-de-design_10.jpg?1685729317&format=webp&width=640&height=580)
De fato, a principal responsabilidade do arquiteto é proteger a saúde, a segurança e o bem-estar do público, que inclui uma população diversificada com graus variados de habilidades físicas e intelectuais.
A neurodiversidade refere-se a essa variabilidade intelectual e cognitiva que incluem uma mistura de pessoas neurotípicas e neurodivergentes. Os “divergentes” são normalmente conhecidos como aqueles com diferenças na comunicação, aprendizado ou comportamento. Logo, o objetivo de um arquiteto não é projetar um edifício exclusivamente para populações neurotípicas ou neurodivergentes, mas sim um edifício onde todos os usuários se sintam bem-vindos e confortáveis.